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Pädagogisch/therapeutische/Pflegerische Fachkraft (m/w/d)

für das Kind-Eltern-Zentrum "Lotte Lemke" in Quedlinburg

Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) ist einer der anerkannten Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege. Der AWO Kreisverband Harz e. V. mit ihren Tochtergesellschaften AWO Kinder- und Jugendhilfe GmbH und AWO Pflege und Wohnen GmbH engagiert sich seit über 30 Jahren als Träger eigener Einrichtungen mit ca. 320 hauptamtlichen und 100 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen in nahezu allen sozialen Arbeitsfeldern

Die AWO Kinder- und Jugendhilfe gGmbH sucht ab sofort und unbefristet eine pädagogische/ therapeutische/pflegerische Fachkraft (m/w/d) für die stationäre Hilfe zur Erziehung im

Kind-Eltern-Zentrum „Lotte Lemke“ in Quedlinburg.

Das Kind-Eltern-Zentrum „Lotte Lemke“ ist eine vollstationäre Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe, in der bis zu acht Jungen und Mädchen im Alter von 0 bis 6 Jahren betreut werden. Zusätzlich ist an die Einrichtung ein Mutter-Kind-Bereich angegliedert. Diese Dauereinrichtung dient der Perspektivklärung für die Kinder und deren Familien mit Blick auf die Rückführung in den elterlichen Haushalt, die Begleitung und Organisation des Übergangs in eine Pflegefamilie oder auch die Begleitung bei der Entscheidung für eine außerfamiliäre Unterbringung.

Fachliche Anforderungen

Es wird eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatl. anerkannter Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Kinderkrankenschwester, Ergotherapeut, Sozialpädagoge, Psychologe oder Logopäde (m/w/d) vorausgesetzt.

Aufgaben

Die Aufgaben orientieren sich am Grundsatzprogramm der AWO, geltenden gesetzlichen Regelungen sowie vertraglichen Vereinbarungen und beinhalten auszugsweise:

  • bildende und kompetenzfördernde Aufgaben
  • pflegerische Aufgaben
  • begleitende und beratende Aufgaben
  • organisatorische und administrative Aufgaben
  • koordinatorische Aufgaben und Zusammenarbeit im Team

Persönliche Anforderungen

Hierzu erwarten wir:

  • sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
  • Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Kritik- und Konfliktfähigkeit
  • Stabilität, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
  • Organisationsfähigkeit
  • Bereitschaft zu ständiger Fortbildung und Supervision, selbständiger und eigenverantwortlicher Aneignung von Wissen
  • Motivationsfähigkeit, Zielorientierung, Verbindlichkeit
  • selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Kooperation und Kommunikation mit den Vorgesetzten

Außerdem erwarten wir:

  • Anerkennung und Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der AWO
  • Anwendung und Weiterentwicklung des Konzeptes und Profils der Einrichtung
  • Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses
  • Nachweis Masernschutz
  • Führerschein Klasse B oder die Bereitschaft diesen zu machen

Wir bieten:

  • eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Position in einem zukunftsorientierten Bereich
  • Vergütung nach MTV-& VTV -AWO Harz (Haustarifvertrag)
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Urlaubstage jährlich
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von min. 30 Stunden im Drei-Schicht-System
  • Schichtzuschläge entsprechend Tarifvertrag
  • Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • individuelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, im Rahmen der Personalentwicklung
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